山东枣庄台儿庄区人民医院招聘合同制专业技术人员35人简章

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台儿庄区人民医院公开招聘合同制专业技术人员简章

  
根据工作需要,经院党委研究并报区卫健局批准,区人民医院现面向社会公开招聘临床医师、特检、护理、财务合同制专业技术人员,相关事项公告如下:

  
一、招聘条件

  
(一)具有枣庄市户籍(临床医师除外),遵守宪法和法律;

  
(二)身心健康,具有良好的品行和职业道德;

  
(三)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件(取得执业资格);

  
(四)年龄:财务、护理人员为30周岁以下(1991年1月11日以后出生);临床、特检人员为35周岁以下(1986年1月11日以后出生),具有中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下(1981年1月11日以后出生)。

  
(五)学历:临床医师为本科及以上学历,且取得执业医师资格;特检人员为专科及以上学历,且取得执业医师资格;护理为全日制高中起点大专以上学历,且取得护士执业资格:财务人员为全日制本科及以上学历(会计学)。

  
二、招聘岗位和计划

  
面向社会公开招聘临床医师10名(内科、外科、急诊专业)、特检人员4名、护理人员20名、财务人员1名。

  
三、报名与资格审查

  
(一)报名

  
1、报名时间:2021年1月11日至1月19日,上午8:00-12:00,下午2:00-5:00。

  
2、报名地点:台儿庄区人民医院办公楼307室政工科,咨询电话0632-6618134。

  
3、报名要求:报名时须持本人毕业证、身份证、执业证(成绩报告单)等证件的原件和复印件,本人近期一寸同底版彩色正面免冠照片3张。

  
4、报名缴费:根据物价部门核定的标准,考务费收取标准为每人40元。

  
(二)资格审查

  
医院政工科负责资格审查工作,在报名期间根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行资格审查。

  
四、考试内容和方法

  
1、考试采取笔试和面试(结构化面试)相结合的方式进行,均采用百分制计算成绩。考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。

  
2、笔试内容为:护理为护理基础知识;临床、特检为临床医学方面知识;财务为会计学方面知识。

  
3、领取准考证时间:2021年1月21日上午;地点:区人民医院政工科。

  
4、笔试时间:2021年1月24日上午9:30--11:30,地点以准考证为准。笔试结束后,当天公布成绩及面试人员名单,根据招聘岗位和笔试成绩,按1:2比例从高分到低分依次确定面试人员。笔试人数达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定面试人员。

  
面试时间:2021年1月24日下午13:00。

  
5、根据物价部门核定的标准,面试收取面试费为每人70元。

  
面试结束后,根据招聘岗位和考生总成绩,以1:1的比例从高分到低分确定体检人员。

  
5、信息发布:台儿庄区人民医院公众微信平台及院内公告栏发布。

  
五、体检

  
体检标准参照公务员体检标准确定(体检费用自理)。对体检不合格出现空缺的,按总成绩由高分到低分依次等额递补,体检合格者公示7天。

  
六、录用和待遇

  
对公示无异议人员,区人民医院按程序办理相关聘用手续。待遇:临床、特检、财务人员享受同工同酬待遇;护理人员按照医院合同制人员执行,包括基础工资和效益工资两部分,缴纳社会保险。拟聘用人员实行三个月试用期,在试用期发现有下列情况之一者,取消其聘用资格

  
(一)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;

  
(二)工作中发生严重差错的;

  
(三)不能胜任岗位工作的;

  
(四)试用期病事假超过半个月的;

  
(五)提供报考所需报名材料弄虚作假的。

  
被录用人员凡与其他用人单位签订劳动用工合同在合同期内的,如发生劳动争议诉讼造成民事赔偿责任的,由其本人承担全部法律经济责任。

  


台儿庄区人民医院

  


二O二一年一月八日

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