2020年青岛市社会保险事业中心、 医疗保障事业中心招聘窗口服务辅助人员公告

  青岛人事考试网2020年11月24日讯:为进一步落实全市机构改革部署,深化一次办好改革,不断提高经办服务能力水平,市人力资源社会保障局、市医保局…

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  青岛人事考试网2020年11月24日讯:为进一步落实全市机构改革部署,深化一次办好改革,不断提高经办服务能力水平,市人力资源社会保障局、市医保局联合实施购买社保医保窗口服务项目,补充社保医保经办服务力量。青岛兴程人力资源有限公司受青岛市社会保险事业中心、青岛市医疗保障事业中心委托,招聘窗口服务辅助人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划及职位

  招聘人数:计划为青岛市社会保险事业中心、青岛市医疗保障事业中心招聘窗口服务辅助人员144名(其中社保服务岗位84人、医保服务岗位60人)。

  招聘岗位:社保、医保窗口服务及业务受理、导服、帮办代办、电话咨询、其他辅助性工作。

  工作地点:市内三区社保、医保中心(市南、市北、李沧)

  工作时间:周一到周五(9:00-12:00,13:30-17:30)。

  二、招聘对象及基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,具有良好的政治品行和职业道德,爱岗敬业,忠于职守,能够全心全意为人民服务;

  (三)身体健康,年龄35周岁以下(1985年1月1日(含)以后出生,具有社保医保经办机构相关工作经验六个月及以上的,年龄条件可以适当放宽);

  (四)具有国家承认的大专及大专以上学历(具有社保医保经办机构相关工作经验六个月及以上的,学历条件可以适当放宽),专业不限(财会、英语、计算机、法律、医学相关、社会保障相关、人力资源专业优先)。

  (五)有下列情形之一的人员,不具有应聘资格:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安拘留行政处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

  3.不能全日制从事岗位服务工作的;

  4.有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.不符合回避有关规定的;

  6.其他不适宜从事窗口服务辅助工作的。

  三、报名和资格审查

  本次窗口服务辅助人员招聘采取现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

  (一)招聘信息发布

  招聘公告在青岛兴程人力资源有限公司网站(http://www.goldencareer.com.cn)公开发布。

  (二)报名时间

  2020年11月19日至11月25日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)。

  (三)报名地点

  青岛兴程人力资源有限公司

  地址:青岛市市南区宁夏路288号5号楼12层。

  联系电话:崔老师0532-85900001-1035、夏老师18562566207、于老师18561833217,邮箱:phro.goldencareer.com.cn。

  (四)现场报名时需携带的材料

  1.身份证、毕业证、相关资历证书等材料的原件、复印件,其中大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印,网址www.chsi.com.cn);

  2.现场填写《应聘窗口服务辅助人员报名登记表》(附件1);

  3.一寸近期同底版免冠彩色照片2张;

  4.无犯罪记录证明;

  5.属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(附件2);

  (五)现场资格审查

  由招聘公司依据招聘职位所需的资格条件,对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查。报名材料达到应聘资格条件的,视为现场资格审查合格,签订《诚信承诺书》(附件3)。

  资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡弄虚作假、违背诚信承诺的,一经查实取消应聘资格。

  四、面试

  现场资格审查合格者,参加面试。面试人员名单、时间、地点在青岛兴程人力资源有限公司网站(http://www.goldencareer.com.cn)公开发布。

  面试主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达、沟通协调等综合素质。面试满分为100分,合格分数线为60分,依照面试成绩排序择优录取。

  五、体检

  按照招聘计划1:1的比例确定体检人员名单(达不到比例的,按照面试合格实际人数确定)。体检地点由公司统一安排,体检费由个人承担。

  六、公示

  经面试、体检合格的拟聘用人员,在青岛兴程人力资源有限公司招聘网站(http//:www.goldencareer.com.cn)公示,公示期为3个工作日。

  公示期满无异议的,由招聘公司统一签订劳动合同。采取劳务外包的用工方式分别到青岛市社会保险事业中心、青岛市医疗保障事业中心工作。

  七、福利待遇

  按照国家、青岛市有关规定缴纳社会保险、住房公积金、高温补贴等福利待遇,每月实发工资不低于3300元。

  八、人员递补

  为满足招聘需求,面试成绩一年有效。如面试合格人数超出招聘计划,未进入到体检程序的人员作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃面试、体检或体检不合格、试用期不合格以及离职等原因造成的职位缺额,招聘单位可从递补人选中按面试成绩由高到低等额递补体检人选。

  附件1:应聘窗口服务辅助人员报名登记表

  附件2:所在单位同意应聘证明

  附件3:诚信承诺书

  2020年11月23日

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