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2021事业单位招聘考试题库:面试每日一练模拟题及参考答案05.12

   【模拟试题】 …

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【模拟试题】

  你们单位的新人沈云写了一份稿子交给了老郑审查。老郑审过后交给了领导。领导认为稿子不行,需要重新写。老郑直接重新写了一份交给领导。

  沈云知道后,说:老郑,你是把我当绊脚石吗?想在领导面前显摆自己?

  老郑说:我不是那样想的,不信你可以去问领导。

  沈云表示去就去。

  你正好听到了他们的争执。作为单位的同事,你在私下里会怎么和沈云沟通?请现场模拟。

  

【参考答案】

  沈云,你先别去找领导,你给我几分钟,咱们聊几句。今天的事情我也看到了,你刚刚入职,想要通过自己的努力获得领导的认可,这种行为是值得肯定的。你撰写稿件非常辛苦、认真,这几天你忙上忙下、加班加点,大家都看在眼里。你辛苦撰写的稿件没有被采用,我能够理解你的难过心情。如果我是你,我也会很伤心,但是我不会去找领导,你愿意听听我的理由吗?

  一是因为老郑是公司的老员工,经验丰富,值得尊敬,经常夸奖你在新人中表现突出;二是领导对稿件不满意,老郑只是在帮助修改,并不是为了显示自己,而是为了帮助你更好地完成工作,我们不应误解老郑的初衷;三是与同事争吵不利于内部团结、自身学习进步,也会影响领导对你的看法。

  既然你点头了,说明你觉得我的话有道理,那我就说说我的四条建议:第一,正确看待老郑的做法,自己工作出错了,需要虚心请教,不能固执己见,要学会接受别人的意见。第二,尽快主动找老郑承认错误,承认自己态度有问题,不应该冲动而说出过激的话。第三,感谢老郑对自己的帮助,并虚心询问这次稿件的问题所在,向老郑请教应该如何进行修改,保证会努力改正。第四,积极地学习工作方法,积累工作经验,熟悉以往文件范例,提升书写水平。

  我希望你考虑一下我的建议,积极补救,把这件事情对你的影响降到最低。如果你想向老郑道歉,我可以帮助你们见面,消除隔阂。以后你有什么不懂的问题也可以问我,我会尽我的努力帮你。

  

  

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