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2021山东潍坊高新区公开招聘政府购买服务人员30人公告

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  来源:潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

  

  根据工作需要,潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘政府购买服务人员30名。

  二、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

  (三) 符合招聘要求的其他资格条件(详见附件)。

  下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。

  三、招聘流程

  (一)报名及缴费

  应聘人员于2021年3月25日—3月29日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198),按要求填写个人相关信息,上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审,初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现,将作为政审考察的重要内容。

  通过报名初审的人员,于2021年3月26日—3月30日(截至11:00),登录报名网站缴纳笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。准考证打印时间另行通知。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试。

  1.笔试。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。

  2.面试。采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合素质和业务素养。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,面试成绩高者优先。

  综合管理G岗位增加技能测试环节,按笔试、面试、技能测试分别占20%、40%、40%的比例百分制计算总成绩。总成绩相同的,技能测试成绩高者优先。

  笔试、面试均设最低合格分数线。笔试结束后,可根据各岗位实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节,如经评委组合议认定,应聘人员综合素质不能满足岗位需求的,可取消或调减招聘计划。根据报名人数及岗位特点也可采取其他考试形式。根据新冠肺炎疫情防控有关要求,考试可视情况分批次组织。

  (三)资格审查

  入围面试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②准考证,身份证、学历学位证原件及复印件(应届毕业生应聘的,须提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业);③招聘岗位要求的其他证件、材料原件及复印件。

  对通过资格审查进入面试的人员,收取面试考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。

  (四)体检考察

  按招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。

  (五)聘用

  经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除《劳动合同》。

  四、其他

  有关考试、体检、考察等事宜,将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及附件,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为,将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班,不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

  本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:0536—8675015

  咨询时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

  附件:潍坊高新区2021年公开招聘政府购买服务人员岗位计划表

  

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

  

2021年3月20日

本文来源于网络,不代表山东人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.sdrsks.org/?id=10986
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